188金宝搏ღღ✿ღ。金宝搏188app下载ღღ✿ღ，石化工业ღღ✿ღ。金宝搏188官网app金宝搏188app下载ღღ✿ღ，金宝搏188ღღ✿ღ。世界大事ღღ✿ღ，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）ღღ✿ღ、《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）和《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）文件精神ღღ✿ღ，为加强局高层次人才队伍建设日本zljzljzlj精品ღღ✿ღ，我局所属事业单位决定面向社会公开考核招聘高层次人才5名ღღ✿ღ，现将有关事项公告如下ღღ✿ღ：
2.思想政治素质好ღღ✿ღ，组织纪律观念强ღღ✿ღ，热爱并愿意投身于地质事业ღღ✿ღ，了解行业发展及相关政策要求ღღ✿ღ，具有较强的事业心责任感ღღ✿ღ，能够承担并组织完成职责范围内的工作任务ღღ✿ღ。
3.博士研究生年龄不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）ღღ✿ღ，条件特别优秀者可适当放宽至45周岁ღღ✿ღ，应届毕业生不受年龄限制188BET金宝搏ღღ✿ღ。
4.具有岗位所需的学历学位ღღ✿ღ、专业及条件ღღ✿ღ。应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致ღღ✿ღ；相近专业ღღ✿ღ、高校自设专业由招聘工作领导小组研究后ღღ✿ღ，确定是否纳入招聘范围日本zljzljzlj精品ღღ✿ღ。
（二）与用人单位签订5年以上聘用合同ღღ✿ღ，其中ღღ✿ღ，对经省委人才办认定ღღ✿ღ，符合办理“陇原人才服务卡”D卡的人员ღღ✿ღ，享受一次性安家补贴ღღ✿ღ，并享受“陇原人才服务卡”中规定的其他待遇ღღ✿ღ。其他人员ღღ✿ღ，则由用人单位通过租赁住房ღღ✿ღ、提供人才公寓等方式ღღ✿ღ，为其提供住房保障ღღ✿ღ。
1.报名时间ღღ✿ღ：自本公告发布之日起至2025年12月31日18:00前ღღ✿ღ，根据计划名额招满即止188BET金宝搏ღღ✿ღ。
2.报名方式ღღ✿ღ：本次招聘一律采用邮件报名的方式进行ღღ✿ღ。应聘人员应仔细阅读《甘肃省地矿局所属事业单位引进高层次人才公告》等内容ღღ✿ღ，将《报名表》ღღ✿ღ、毕业证ღღ✿ღ、学位证ღღ✿ღ、代表性学术或业绩成果ღღ✿ღ、重要获奖情况日本zljzljzlj精品ღღ✿ღ、本人简历ღღ✿ღ、具有相关系列高级职称任职资格证书等材料PDF格式彩色扫描件发送至各单位招聘邮箱ღღ✿ღ，邮件标题命名为ღღ✿ღ：姓名+所学专业ღღ✿ღ。
3.资格初审ღღ✿ღ。由招聘单位负责资格初审工作ღღ✿ღ，并将资格初审结果及资格复审的时间ღღ✿ღ、地点通知应聘人员188BET金宝搏ღღ✿ღ。
应聘人员面试考核前到甘肃省地矿局人事处进行资格复审ღღ✿ღ。须提供《报名表》ღღ✿ღ、毕业证ღღ✿ღ、学位证ღღ✿ღ、代表性学术或业绩成果ღღ✿ღ、重要获奖情况ღღ✿ღ、本人简历ღღ✿ღ、具有相关系列高级职称任职资格证书等报名材料日本zljzljzlj精品ღღ✿ღ，有工作单位的还须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考证明ღღ✿ღ。
由招聘单位组织ღღ✿ღ，通过资格审查后完成考核工作ღღ✿ღ。考核根据招聘岗位的需要ღღ✿ღ，对应聘人员学术背景ღღ✿ღ、科研成果ღღ✿ღ、实践能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化ღღ✿ღ、打分评判ღღ✿ღ。具体面试考核时间ღღ✿ღ、地点和方式由招聘单位确定后电话ღღ✿ღ、短信通知应聘人员本人ღღ✿ღ。
根据考核人员的总成绩188BET金宝搏ღღ✿ღ，按同一岗位引进人数日本zljzljzlj精品ღღ✿ღ，从达到面试合格分数线人员中按成绩由高到低等额确定体检考察人员ღღ✿ღ。体检和考察由甘肃省地矿局组织ღღ✿ღ，先体检后考察ღღ✿ღ。
体检在三甲综合医院进行ღღ✿ღ，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准 （试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行ღღ✿ღ，费用自理ღღ✿ღ。若初检不合格者日本zljzljzlj精品188BET金宝搏ღღ✿ღ，可在3天内申请复检ღღ✿ღ，复检一般只进行一次ღღ✿ღ，体检结论以复检结论为准ღღ✿ღ。
考察由招聘单位负责组织实施ღღ✿ღ，采取个别谈话ღღ✿ღ、召开座谈会ღღ✿ღ、调阅档案等方法ღღ✿ღ，对考察对象的德ღღ✿ღ、能ღღ✿ღ、勤ღღ✿ღ、绩188BET金宝搏ღღ✿ღ、学ღღ✿ღ、廉等方面进行全面考察ღღ✿ღ，实事求是ღღ✿ღ、客观公正地做出考察结论ღღ✿ღ。
根据考核日本zljzljzlj精品ღღ✿ღ、体检和考察结果ღღ✿ღ，按招聘岗位数量择优等额确定拟聘人员ღღ✿ღ，由甘肃省地矿局党委会议研究审定后在局网站进行公示ღღ✿ღ，公示期为5个工作日ღღ✿ღ。对经公示后符合聘用条件的拟聘人员办理审批手续ღღ✿ღ。
公示后符合拟聘条件的人员ღღ✿ღ，经我局审核审批ღღ✿ღ，报省人社厅备案ღღ✿ღ，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级ღღ✿ღ、签订聘用合同ღღ✿ღ、兑现相应待遇ღღ✿ღ，按规定办理档案转接等相关手续ღღ✿ღ。
1.对报考资格的审查贯穿招聘全过程ღღ✿ღ。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的ღღ✿ღ，均可取消其报考资格或者聘用资格ღღ✿ღ。
2.应届毕业生需在2025年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历ღღ✿ღ、学位ღღ✿ღ，未能按时取得学历ღღ✿ღ、学位证书的ღღ✿ღ，不予审批聘用ღღ✿ღ。
3.公开考核招聘工作在局纪检部门监督下进行ღღ✿ღ。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议ღღ✿ღ，可向局纪检部门反映ღღ✿ღ。