央视“3·15”晚会点名曝光智联招聘✿★◈✿、猎聘网求职者简历被售卖问题✿★◈✿，引发社会关注✿★◈✿。昨日✿★◈✿，北京青年报记者从北京市人力资源和社会保障局获悉✿★◈✿，该局已对两家涉事企业开展立案调查✿★◈✿。昨日✿★◈✿，人力资源和社会保障部也为网络求职招聘支招✿★◈✿，并列出了56家“官方认证”招聘网站名单✿★◈✿。
针对央视曝光的问题金宝搏188下载app✿★◈✿，人社部昨日也表示✿★◈✿，判断网上提供招聘信息的网站是否靠谱金宝搏188下载app✿★◈✿，主要关注三点✿★◈✿：一看其是否具备相应的资质条件手机现金打鱼✿★◈✿，二看招聘信息是否真实合法✿★◈✿，三要注意有没有乱收费以及扣押身份证✿★◈✿、毕业证等重要证件✿★◈✿。
人社部提示网络求职者✿★◈✿，如果遇到招聘网站未公示相关资质✿★◈✿，招聘信息过于简单✿★◈✿、含糊其辞✿★◈✿，以及要求求职者先交钱再求职✿★◈✿，甚至扣押身份证✿★◈✿、毕业证等重要证件等情况时✿★◈✿，应第一时间保留证据✿★◈✿，并及时向网络招聘服务机构或人社✿★◈✿、工信✿★◈✿、网信✿★◈✿、公安等部门举报投诉或报案✿★◈✿。
值得一提的是✿★◈✿，人社部已经收集汇总了省级公共就业和人才招聘网站✿★◈✿，形成“全国省级公共就业和人才招聘网站名单”✿★◈✿，并在人社部官方微信公众号“人力资源和社会保障部”上公布✿★◈✿。北青报记者注意到✿★◈✿，人社部推荐的招聘网站共有56家✿★◈✿，均由各地人社部门主办✿★◈✿，发布岗位空缺✿★◈✿、招聘活动✿★◈✿、就业政策✿★◈✿、服务项目等信息金宝搏188下载app✿★◈✿。其中✿★◈✿，部级网站为中国公共招聘网（）以及就业在线（）✿★◈✿，北京网站为北京市人力资源和社会保障局“就业超市”（）✿★◈✿。
一看网站是否具备相应的资质条件✿★◈✿。根据《网络招聘服务管理规定》要求✿★◈✿，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务手机现金打鱼✿★◈✿，应当依法取得人力资源服务许可证✿★◈✿。涉及经营电信业务的✿★◈✿，还应当依法取得电信业务经营许可证✿★◈✿。同时✿★◈✿，应在其网站✿★◈✿、应用程序等首页显著位置✿★◈✿，持续公示营业执照✿★◈✿、人力资源服务许可等信息✿★◈✿，或上述信息的链接标识✿★◈✿。
二看招聘信息是否真实合法手机现金打鱼✿★◈✿。根据《网络招聘服务管理规定》要求✿★◈✿，用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况手机现金打鱼✿★◈✿、招聘条件✿★◈✿、工作内容✿★◈✿、工作条件✿★◈✿、基本劳动报酬等网络招聘信息✿★◈✿，应当合法✿★◈✿、真实✿★◈✿，不得含有性别等方面的歧视性内容✿★◈✿。
三是谨防乱收费✿★◈✿。根据《网络招聘服务管理规定》要求✿★◈✿，从事网络招聘服务的人力资源服务机构✿★◈✿，不得以欺诈✿★◈✿、暴力✿★◈✿、胁迫或者其他不正当手段✿★◈✿，牟取不正当利益金宝搏188下载app✿★◈✿。不得向劳动者收取押金✿★◈✿，应当明示其服务项目手机现金打鱼✿★◈✿、收费标准等事项✿★◈✿。
人社部强调✿★◈✿，人力资源服务机构应当建立健全网络招聘服务用户信息保护制度✿★◈✿，不得泄露✿★◈✿、篡改✿★◈✿、毁损或者非法出售金宝搏188下载app✿★◈✿、非法向他人提供其收集的个人公民身份证号码✿★◈✿、年龄手机现金打鱼✿★◈✿、性别✿★◈✿、住址✿★◈✿、联系方式和用人单位经营状况等信息金宝搏188下载app✿★◈✿。金宝搏188app✿★◈✿，金宝搏188✿★◈✿，招聘消息✿★◈✿，金宝搏188官网✿★◈✿，金宝搏188app下载✿★◈✿，188BET金宝搏✿★◈✿，金宝搏188官网app网址✿★◈✿，